Manager IT Infrastructure (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

Für die Leitung spezifischer IT-Infrastrukturthemen suchen wir einen erfahrenen IT-Experten (m/w/d), der unsere internationalen Kunden und Standorte der Division Primary Packaging Glass (PPG) bei der Einführung und Einhaltung gruppenweiter IT-Prozesse, Standards und Services unterstützt. Zu deinen Aufgaben gehört u.a.:

Steuerung und Integration des 1st Level Supports und lokaler IT Services innerhalb der PPG in Europa und Asien
Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der lokal ansässigen Local Site Administratoren
Du stellst den Betrieb und die Unterstützung der lokalen Infrastruktur (Rechnerräume, Zutrittskontrollen, Zeiterfassung etc.) sicher
Management von KPIs zur Steuerung des PPG IT Betriebs
Projektleitung für mehrere oder einzelne BU-spezifische IT Lösungen innerhalb von PPG
Beratung des Fachbereiches hinsichtlich möglicher Lösungsszenarien
Vorantreiben von Innovationen für organisatorische oder technische Themen in Abstimmung mit der Global IT und dem Global Head of IT Infrastructure
Unterstützung der PPG IT Ressourcen- und Budgetplanung sowie monatlicher Kostenüberwachung
Investitionsmanagement für PPG IT Infrastrukturthemen in Europa und Asien

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ein vergleichbarer Werdegang
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kooperativen Führung von virtuellen und internationalen Teams
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung und im Support weltweiter IT Infrastruktur im internationalen Umfeld (Workplace, Printer, Netzwerk, Data Center, Server, IT Security, etc.); vorzugsweise im Produktionsumfeld
Kenntnisse in der IT Governance sowie im Management von IT Services und Support
Ausgeprägte globale Perspektive, interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auch auf Managementebene
„Hands-On“ Mentalität setzen wir voraus
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisbereitschaft (<= 30%)

Zusätzliche Informationen

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
Dienstradleasing - JobRad
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Jährliche Firmenveranstaltungen
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können Sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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