Ausbildung mit Perspektive: Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 01.09.2025

Erich-Martens-Straße, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

Du schaust über den Tellerrand: Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau arbeitest Du in den kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens die sich über alle Bereiche erstrecken, wie zum Beispiel dem Vertrieb, dem Auftragszentrum und dem Personal-, sowie dem Finanz- und Rechnungswesen.
Du bist Expert*in: Dabei variieren Deine Aufgaben im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich und wechseln je nach Einsatzgebiet von der Mitarbeit bei der Personalbetreuung im Personalwesen über die Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in der Buchhaltung, bis hin zu dem Vergleich von Angeboten im Einkauf.
Wir trauen dir etwas zu: Während Deiner Ausbildung lernst Du die Vielzahl von Abteilungen kennen und erlernst dort unter anderem, unter Zuhilfenahme gängiger EDV-Programme wie MS-Office oder SAP, das Erstellen von Angeboten, die Steuerung und Überwachung der Produktion, das Erarbeiten von Kalkulationen und das Abwickeln der Finanz- und Geschäftsbuchführung.

Kurz und knapp:

Startdatum: 01.09.2025

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Berufsschule: Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde

Qualifikationen

Du hast mindestens die Fachoberschulreife als Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch?
Außerdem besitzt Du erste IT-Kenntnisse mit Programmen wie z.B. Word oder Excel und kannst Recherchen im Internet durchführen?
Zusätzlich zum Spaß an der Arbeit bringst Du Neugierde auf neue Themenfelder mit und kannst Dich gut in Teams integrieren und gemeinsam mit anderen konzentriert und zielorientiert zusammenarbeiten?

Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten?

Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute!

Zusätzliche Informationen

Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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