Jobs at Gerresheimer

Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Talent Acquisition Teams suchen wir einen leidenschaftlichen und service-orientierten Recruiter (m/w/d) mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing.

  • Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und dem Anstoßen des On-Boarding Prozesses
  • Du führst strukturierte Interviews (Live, per Telefon- oder Videocall)  und hast stets ein offenes Ohr für unsere Kandidaten
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und holst aktiv Feedback ein
  • Als Netzwerker*In n baust du dir einen Talent Pool auf und nimmst im Rahmen der Direct Search direkt Kontakt mit qualifizierten Kandidaten über LinkedIn oder Xing auf
  • Du fungiert als Ansprechpartner*In  für unsere Personaldienstleister
  • In Bezug auf die Recruiting Welt bist du immer Up-to-Date, testest neue Kanäle und wählst geeignete Recruiting-Plattformen zur Kandidatenansprache aus
  • Du hast Lust dich mit der Analyse und dem Reporting von HR-Kennzahlen zu beschäftigen und leitest Handlungsempfehlungen ab
  • Gemeinsam mit uns initiierst und planst Du spannende Personalmarketingmaßnahmen und unterstützt bei HR-Projekten

Qualifikationen

  • Dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä., idealerweise mit den Schwerpunkten Human Resources, Marketing oder Communication, hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Employer Branding gesammelt und möchtest darauf aufbauen
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und bist fit im Umgang mit MS-Office
  • Du hast ein Gespür für Menschen, steckst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit an und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen
  • Eine eigenständige, proaktive und und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du arbeitest gerne im Team und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Zusätzliche Informationen

Du profitierst von

  • flachen Hierarchien und einem tollen Teamzusammenhalt
  • internen und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
  • unserem Dienstradleasing – JobRad
  • Corporate Benefits u.v.m.

Werde Sparringspartner*In für unsere Fach- und Führungskräfte an Gerresheimer Standorten in ganz Europa und entwickle dein volles Potential!

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Telefonnummer. Sonstige Unterlagen kannst du gerne nachreichen.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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