Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Talent Acquisition Teams suchen wir einen leidenschaftlichen und service-orientierten Recruiter (m/w/d) mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing.

Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und dem Anstoßen des On-Boarding Prozesses
Du führst strukturierte Interviews (Live, per Telefon- oder Videocall) und hast stets ein offenes Ohr für unsere Kandidaten
Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und holst aktiv Feedback ein
Als Netzwerker*In n baust du dir einen Talent Pool auf und nimmst im Rahmen der Direct Search direkt Kontakt mit qualifizierten Kandidaten über LinkedIn oder Xing auf
Du fungiert als Ansprechpartner*In für unsere Personaldienstleister
In Bezug auf die Recruiting Welt bist du immer Up-to-Date, testest neue Kanäle und wählst geeignete Recruiting-Plattformen zur Kandidatenansprache aus
Du hast Lust dich mit der Analyse und dem Reporting von HR-Kennzahlen zu beschäftigen und leitest Handlungsempfehlungen ab
Gemeinsam mit uns initiierst und planst Du spannende Personalmarketingmaßnahmen und unterstützt bei HR-Projekten

Qualifikationen

Dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä., idealerweise mit den Schwerpunkten Human Resources, Marketing oder Communication, hast du erfolgreich abgeschlossen
Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Employer Branding gesammelt und möchtest darauf aufbauen
Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und bist fit im Umgang mit MS-Office
Du hast ein Gespür für Menschen, steckst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit an und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen
Eine eigenständige, proaktive und und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du arbeitest gerne im Team und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Zusätzliche Informationen

Du profitierst von

flachen Hierarchien und einem tollen Teamzusammenhalt
internen und externe Weiterbildungsmaßnahmen
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
unserem Dienstradleasing – JobRad
Corporate Benefits u.v.m.

Werde Sparringspartner*In für unsere Fach- und Führungskräfte an Gerresheimer Standorten in ganz Europa und entwickle dein volles Potential!

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Telefonnummer. Sonstige Unterlagen kannst du gerne nachreichen.

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

ÖPNV & Parken

Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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